Wie we zijn

Radancy is de one-stop shop voor organisaties die slimme oplossingen zoeken voor hun belangrijkste recruitmentvraagstukken. Met ons geïntegreerde platform, vol met waardevolle data en diepgaande branchekennis, veranderen we de manier waarop werkgevers toptalent vinden, boeien en binden. We zijn trots op onze samenwerking met vooraanstaande organisaties zoals het Ministerie van Defensie, de Belastingdienst, gemeente Rotterdam, ING en NS, die we met een onderscheidend werkgeversmerk helpen het juiste talent aan te trekken voor de toekomst.

Onze veelzijdige dienstverlening varieert van het ontwikkelen van EVP’s en employer branding tot het bedenken van slimme mediaplannen, en van creatieve concepten tot het bouwen van complete recruitmentsites op ons Talent Acquisition Cloud-platform of RudderCMS. Als marktleider in Nederland hebben we alles wat nodig is onder één dak: expertise, ervaring en de nieuwste inzichten. En als onderdeel van ons wereldwijde netwerk kun je niet alleen rekenen op ons team van 65 experts in Nederland, maar ook op de kennis en ondersteuning van zo'n 1.200 collega's wereldwijd.

Dit ga je doenAls digital consultant bij Radancy ga je aan de slag met het ontwikkelen van recruitmentstrategieën, -websites en -campagnes voor grote opdrachtgevers zoals ING, UPS en Nutreco. Daarbij zoek je continu naar kansen om nieuwe onderdelen van ons inhouse ontwikkelde Radancy Talent Acquisition Platform (RTAC) aan te bieden bij zowel nieuwe als bestaande klanten. Je werkt rechtstreeks samen met deze klanten om doelstellingen te definiëren, online marketingstrategieën te creëren en uiteindelijk samen successen te behalen.

Binnen Radancy ben je hét aanspreekpunt als het gaat om de juiste inzet van onze Platform-producten: van EVP, employer branding en recruitment sites tot employee referrals, programmatic jobs, eventmodules en CRM-oplossingen. Je neemt hierbij de leiding in het gehele proces; van het vertalen van de doelstellingen naar een concrete briefing voor de uitvoerende teams tot het interpreteren en presenteren van data-analyses. In samenwerking met je mediacollega’s adviseer je klanten over de media-inzet en klantvragen vertaal je naar online oplossingen voor zowel de website, owned media als paid media.

Op basis van websitereviews, (tussentijdse) metingen en data-analyses stel je verbeteradviezen voor, voer je aanpassingen en optimalisaties door en bouw je business cases. Je verlegt voortdurend de grenzen in de manier waarop werkgevers in contact kunnen komen met talent. Dankzij jouw creatieve oplossingen behaal je niet alleen de doelstellingen van de klant, maar weet je ook te innoveren. Of het nu gaat om onze software, media-inzet of data-analyse; als digital consultant ben je op alle niveaus betrokken in de ontwikkeling en uitvoering van digitale employer branding-strategieën.

Send DataSend Data

Dit ben jij

• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met het ontwikkelen en presenteren van complexe digitale oplossingen binnen een marketingbureau, reclamebureau of SaaS-organisatie.
• Je hebt veel kennis van en ervaring met digitale media, technologieën en trends. Specifieke ervaring in recruitment is geen vereiste, dat leren we je gaandeweg.
• Je hebt sterke analytische vaardigheden en (basis)kennis van Google Analytics of een ander Metricspakket om de performance van websites te beoordelen.
• Je hebt goede presentatievaardigheden en kunt complexe zaken eenvoudig uitleggen.

Dit bieden we

Je krijgt een goed salaris en daarnaast hebben we uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een uitstekende pensioenregeling. Maar laat dat niet je motivatie zijn. We bieden je namelijk een unieke kans om jezelf verder te ontwikkelen. Je komt in een ervaren team terecht, en werkt samen met (internationale) specialisten op het gebied van creatie, design, front- en back-end development, media en research. Stuk voor stuk jonge, gedreven mensen van wie je ontzettend veel kunt leren. En dat allemaal in een omgeving waar het niet draait om waar of wanneer je werkt, maar om wat je bijdraagt aan het succes voor onze opdrachtgevers.

O, en hadden we al verteld dat:

• Radancy is gevestigd in een prachtig pand aan de pittoreske Hollandsche IJssel?
• Je 25 vakantiedagen, 3 well-being dagen én verjaardagsvrij krijgt? 
• We onderdeel zijn van een global organisatie, wat deuren opent tot mooie internationale kansen?
• We een eigen chef hebben die dagelijks een biologische lunch bereidt?
• Je gratis kunt meedoen aan onze wekelijke Office Bootcamp (no pressure!)?

Iets voor jou?

Stuur je cv, motivatie en portfolio naar Maarten van Appel, Managing Director Radancy Nederland, via Maarten.vanappel@radancy.nl. Zien we in jou een potentiële nieuwe collega? Dan nodigen we je graag uit voor een persoonlijke kennismaking.

Onze prioriteit is het vinden van de beste kandidaat voor deze functie. Ben je geïnteresseerd maar twijfel je of je aan alle kwalificaties voldoet? Dan raden we je toch aan te solliciteren

Send DataSend Data