Bij Radancy draait alles om arbeidsmarkt, communicatie en technologie. Wij hebben
wereldwijd al meer dan 35 jaar ervaring met employer branding en recruitment
advertising. Vanuit ons kantoor in Capelle aan den IJssel helpen we mooie
organisaties in Nederland en ver daarbuiten zich te onderscheiden als werkgever en
zo de juiste talenten voor de toekomst aan zich te binden.

Dit doen we met alle mogelijke media en communicatiemiddelen: van social
advertising en outdoor media tot interactieve apps, Snapchat lenses en applicant
tracking systemen. Als een van de grotere bureaus wereldwijd en de grootste in
Nederland op recruitmentmarketing hebben we alle kennis en skills in huis.
Dit betekent dat we naast strategie en het ontwikkelen van concepten ook veel
onderzoek doen, media-adviezen ontwikkelen en de grootste en meest innovatieve
recruitmentplatforms ontwikkelen en beheren voor onze opdrachtgevers.

Jouw opportunity

Ben jij een creatieve beeldmaker met een sterk portfolio die affiniteit heeft met het
creëren van bewegend beeld, het maken van strakke edits of motion designs? En
ben je op zoek naar een nieuwe, fulltime uitdaging in een hardwerkend én gezellig
team in een internationale werkomgeving? Bij Radancy ga je aan de slag met de
mooiste producties voor uiteenlopende opdrachtgevers. Zo kun je de ene dag op
een Marineschip staan, de volgende dag bij Unilever in de Pindakaasfabriek,
vervolgens een aantal weken op kantoor werken aan edits of bijvoorbeeld opnames
begeleiden met een externe productiemaatschappij op een locatie van één van onze
klanten. Je werkt met veel verschillende specialisten en collega’s, zowel in huis als
extern en je ontwikkelt je storytelling skills op het gebied van Employment Marketing.

Dit ga je doen

Als Creative content creator vorm je een onmisbare schakel in het
filmproductieproces. In de pre-productiefase werk je met project managers en
creative collega’s aan een plan van aanpak en shotlist. Ook doe je regelmatig mee
aan brainstormsessies, waarbij we als team nadenken over de invulling van nieuwe
opdrachten en concepten. De tweede fase is de daadwerkelijke productie van het
materiaal. Hierbij werk je soms alleen, maar vaak ook samen met verschillende
specialisten zoals een geluidsman, regisseur, art director, creator, stylist, visagist of
fotograaf. Hierbij heb je een bepalende rol omdat alles uiteindelijk draait om het
beeld dat jij creëert: zowel door je kadrering als belichting. In de derde fase, de postproductiefase,
monteer je het materiaal waarmee je met een outline voor het verhaal
zelfstandig een eerste versie kunt maken of je stuurt een externe
postproductiestudio aan, beoordeelt de edits op inhoud en vorm en coördineert in
overleg met collega’s de feedback van de klant.

Nog een keer in puntsgewijs:

• Je gaat zelfstandig videoproducties, motion en video design oppakken op
  basis van bestaande videoformats of video concepten die we voor onze
  klanten ontwikkeld hebben.
• Je bent bekend met creative treatments voor video productie en motion en
  video design en kunt de ideeën uit een treatment vertalen met behulp van je
  collega’s naar wat er nodig is voor een productie op locatie waarbij jij het
  beeldmateriaal gaat maken en naar de postproductie waar je een edit of
  motion designs kunt maken in de gewenste look & feel van de klant.
• Je beheerst het hele prodces van videocreatie: filmen, monteren, vormgeven
  en animeren, ondertiteling toevoegen aan edits, eenvoudige
  geluidsnabewerking, grading van videomateriaal en het aanleveren van
  videocontent in verschillende formaten voor verschillende platforms en media.
• Je weet ons te verrassen met proactiviteit door mee te denken bij de vertaling
  van statische concepten naar eigentijdse content die goed bij de gevraagde
  doelgroep aansluit.
• Je staat open voor nieuwe video formats en houd ontwikkelingen zelf ook in
  de gaten vanuit nieuwsgierigheid en bevlogenheid voor je vak.
• Je kunt goed samenwerken met andere collega’s van design en creatie

Dit ben jij

• Je kunt zowel filmen als monteren.
• Je hebt minimaal twee jaar werkervaring. Of minder ervaring, maar wel een
  sterk en overtuigend portfolio. Geen relevant diploma? Geen probleem. Het
  gaat ons erom wat je kunt en meeneemt.
• Je hebt minimaal een MBO+ denk- en werkniveau.
• Je hebt een creatieve visie en houdt van mooie dingen maken, waarbij je
  kritisch blijft of de gekozen aanpak echt de allerbeste is.
• Je kunt goed overweg met Premiere Pro en DaVinci Resolve. Ervaring met en
  kennis van After Effects is een grote pré, maar we zijn ook bereid je bij te
  scholen. Kennis van de meest gangbare pakketten in Adobe Creative Suite is
  verder ook een pré.
• Je werkt graag in teamverband waarbij je vertrouwt op de kwaliteiten van je
  collega's om gezamenlijk tot het beste resultaat te komen.
• Je bent een aanpakker én bereid om soms langere dagen te maken. Klanten
  en producties zijn niet altijd om de hoek en jij snapt dat het mooiste licht en de
  mooiste locatie niet altijd beschikbaar is van 9 tot 5.
• Kennis van van alle grote video en social media platforms en hun specifieke
  eisen qua videocontent.
• Een goed oog voor detail en beeldkwaliteit en compositie. Een helicopterview
  zodat je altijd ‘the big picture’ blijft zien helpt ook.
• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en bij voorkeur ook Engels.
• Je bent communicatief supervaardig en kunt goed samenwerken in
  wisselende teams.
• Je bent stressbestendig: als dingen anders lopen op een draaidag, dan weet
  je daar altijd een goede draai aan te geven in overleg met een opdrachtgever.
• Je hebt ervaring met het zelfstandig bedienen filmapparatuur, camerawerk,
  een eenvoudige lichtset en het opnemen van audio.
• Je beschikt over rijbewijs B. Eigen vervoer is een pré, maar is eventueel ook
  bespreekbaar.

Dit krijg je ervoor terug

• Een goed startsalaris dat afhankelijk is van je werkervaring, skills en
  opleiding.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werk verkeer en zakelijke kilometers.
• Een MacBookPro om op te werken en filmapparatuur.
• Als je op kantoor werkt: een vers bereide lunch, lekkere snacks en fruit.
• Veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen inbreng in je eigen projecten
• Een flexibele werkgever: we vragen geen 9 tot 5 mentaliteit, maar andersom
  zijn we ook flexibel qua indeling van je werkweek zolang je afspraken met
  klanten en deadlines maar altijd in de gaten houdt.
• Een super leuk, jong en ervaren team om veel van én aan te leren.